Académico:
Egresados de las licenciaturas en: Administración, Psicología, Pedagogía, Contaduría, Ingeniería Industrial, Sistemas de Computación Administrativa y Relaciones Industriales que se encuentren laborando en la actualidad en puestos relativos o afines a la Administración de la Capacitación, así como consultores independientes que deseen actualizar o profundizar sus conocimientos en la materia.

Es deseable que el aspirante de la Maestría en Administración de la Capacitación del Capital Humano tenga un manejo satisfactorio o práctica de Computación, Administración, Consultoría, Calidad Total, Educación e Investigación.

Personalidad:
Responsable, creativo, innovador y con iniciativa.

Psicológico:
Interés por la capacitación y superación de grupos de trabajo.

Habilidad para planear, ejecutar y evaluar procesos de mejora continua, capacitación y certificación. Actitud de servicio y superación.